Feature 当社で働く魅力

1. 01 理想のワークライフ
   バランスが叶う！

   

   完全週休2日制（シフト制・月間公休9日）で、年間休日は120日！ さらに、事前相談により希望休を取れるほか、有給や連休を取得することも可能です。休日出勤した場合は、休日手当を支給しますのでご安心を。
   
   アルバイト・パートの方は週2日から勤務OKで、勤務時間は半日単位で選べます。当社はメリハリつけて働きたい方や、家族との時間を大切にしたい方に、まさにぴったりです。

2. 02 ライフイベントに参加できない
   心配もなし。

   

   自家用車で訪間する場合は直行直帰できます。残業はできるだけ少なくするのが会社の方針です。そのほか、介護・産休・育休制度を導入しており、復帰実績もあり。
   
   ご希望の方は親の介護や出産前、育児のタイミングで、アルバイト・パートに転向することもできます。家庭への理解がある環境ですので、長く安心して働けるでしょう。

3. 03 充実の資格取得支援制度。

   

   スタッフには思いのままにスキルアップを目指してほしいから。勉強会や講習会の参加費は、基本的に当社が補助！さらに、主任ケアマネジャーの資格取得に必要な勉強もサポートします。
   
   研修に参加したときや資格取得に必要な勉強会に参加したときは、事前申請した方に取得・参加にかかった費用を支給。資格取得後は資格手当が付与されるように、ポジティブな努力や挑戦によって処遇アップを実現できます。
   
   働きながら成長できる当社です。気になる研修会や資格があったら、どんどんチャレンジしてください。

4. 04 昇給＆賞与もばっちり。

   

   毎年4月に給与改定があり、1年間の個人成績に応じて昇給額を決定します。賞与は年2回で、1回につき基本給1ヶ月分を支給（役職者、管理者は個別契約にもとづく）。会社の業績や個人の業績は、収入に大きく関わってきますので、仕事のモチベーションにもつながります。
   
   あなたの頑張りをしっかり評価します！安定した収入を得たい方はもちろん、もっと稼ぎたい方にもぴったりです。