完全週休2日制(シフト制・月間公休9日)で、年間休日は120日!さらに、事前相談により有給を連休で取得することも可能です。
アルバイト・パートの方は週2日から勤務OKで、勤務時間は半日単位で選べます。そのため、メリハリつけて働きたい方や、家族との時間を大切にしたい方にぴったりです。オンコールは希望者の中からの当番制で、もちろんオンコール手当を支給いたします。
在籍するスタッフは、子育て中の方がたくさん。自家用車で訪問する場合は直行直帰できるほか、残業がほとんどありませんので、そのまま子どもの送り迎えをすることも。また、産休・育休制度を導入しており、復帰実績もあります。
ご希望の方は出産前や育児のタイミングで、アルバイト・パートに転向することもできます。
スタッフには思いのままにスキルアップを目指してほしいから。事前に届出を行い承認を得た際は、勉強会や講習会の参加費を会社が補助!Zoomで研修に参加したときや資格取得に必要な勉強会に参加した場合でも適用します。
資格取得後は、既定の資格であれば資格手当も上乗せ。そのほか、認定看護師や専門看護師を目指す方のサポートもしています。
毎年4月に給与改定があり、1年間の個人成績に応じて昇給額を決定します。賞与は年2回で、1回につき基本給1ヶ月分を支給(役職者、管理者は個別契約にもとづく)。会社の業績や個人の業績は、収入に大きく関わってきますので、仕事のモチベーションにもつながります。
あなたの頑張りをしっかり評価します!安定した収入を得たい方はもちろん、もっと稼ぎたい方にもぴったりです。
当社のスタッフは、みんな仲良し!何気ない会話を楽しみながら、笑顔で働ける。そんな和気あいあいとした雰囲気となっています。
相談しやすい環境・雰囲気づくりを心がけていますので、お仕事で悩んだときは気軽に相談してださい。他部署とのつながりがあるため、専門外の分野についても相談できます。入職後は、きっとすぐに馴染めるでしょう。
年に1~2回、忘年会などの社内イベントを開催しています!同じ部署のメンバーだけでなく、ほかの部署の方も参加しますので、より仲を深められるきっかけにもなりますよ。
お仕事とプライベート、両方大事にしてほしいという想いもあり、参加は自由です。そのため、子育て中の方も心配いりません。ここでは適度な距離感で良好な関係を築ける環境が整っています。